J’ai le privilège d’accompagner des personnes à hauts potentiels. Et peu importe où elles se trouvent dans le monde, elles ont des problèmes et des traits similaires. Ces belles personnes sont généralement profondément sensibles, généreuses et gentilles. Et pourtant, elles ne sont souvent pas appréciées par leurs collègues. Ils se sentent menacés ou recherchent un statu quo.
Les personnes à hauts potentiels s’ennuient avec la répétition et les tâches banales. Elles ont besoin de nouveautés et de défis. Ce sont des innovateurs. Et elles se sentent souvent seules dans la mesure où leur besoin de stimulation intellectuelle ne trouve pas d’écho parmi les gens qui les entourent.
Parfois, je repense à la façon dont les choses étaient avant : . la rumination et la remise en question permanente, . l’impression d’être engloutie par les sentiments et les besoins des autres, de toujours courir après quelque chose, de ne pas comprendre comment les choses fonctionnent . et la fatigue.
J’y repense non pas pour y retourner mais pour voir le chemin que j’ai parcouru. Je me souviens que ce qui me semblait autrefois impossible et qui a, au fil du temps, été accompli.
La vie que je voulais et ce que je voulais ressentir dans cette vie sont maintenant présents. Et j’aimerai que mes luttes en tant qu’hypersensible puissent servir de preuve de ce qui est possible.
Vous êtes plusieurs à m’avoir posé cette question dernièrement: et vous, c’est quoi votre parcours ? Alors, voici une réponse collective qui intéressera peut-être d’autres personnes.
Mon 1er métier était avocate. J’ai travaillé dans différentes structures : petites et grandes. Je me suis beaucoup cherché. J’ai aussi été prof particulier pendant 10 ans, collaboratrice parlementaire au Sénat, avant de travailler dans un service juridique. Celui d’une start-up, puis d’une entreprise de 3000 salariés. Tout ça avant 30 ans.
Après quelques mois dans cette entreprise, je me suis rendue compte que j’avais fait le tour de mon activité et j’ai commencé à m’ennuyer.
J’ai commencé une thérapie qui m’a mise sur le chemin du haut potentiel. Cette découverte a été une claque libératrice. Oui, les 2 en même temps. Je ne m’y attendais absolument pas. Et cela m’a permis de commencer à beaucoup mieux me comprendre.
Ensuite, j’ai commencé à chercher ce que je pourrais faire professionnellement. C’est comme ça que j’ai découvert le coaching qui était beaucoup moins populaire qu’aujourd’hui. Ca m’a tellement plu que je m’y suis formée en 2011-12.J’ai commencé à pratiquer en plus de mon métier de juriste. Ca me convenait à cette époque.
Et je continuais mon chemin de connaissance de moi où j’ai découvert ma multipotentialité et mon hypersensibilité. Le yoga, la méditation et les retraites de méditation aussi.
Je me suis aussi formée à la médiation, puis à la psychothérapie intégrative de 2018 à 2020. Et cette année, je termine un parcours de développement personnel holistique de 3 ans.
Chemin faisant, mon intérêt pour mon métier de juriste diminuait. C’est comme ça qu’en 2018, je suis devenue coach à temps plein. Et très heureuse d’avoir fait cette transition !
Pour toutes les personnes qui ont du mal à se lancer, car elles se disent qu’elles ne sont suffisamment motivées,
La motivation vient en faisant. Elle naît de l’action, de l’échange. Elle est une conséquence du verbe ‘faire’ et non du verbe ‘réfléchir’ ou ‘soupeser’ (les pour et les contre). L’action crée le mouvement.
Si tu n’inities rien, rien ne s’initiera tout seul.
Si tu te reconnais, quel petit pas peux-tu faire aujourd’hui pour te rapprocher de ce que tu souhaites ? Je veux bien que tu me les partages en commentaire.
Thierry vient de terminer le Parcours d’accompagnement Objectif Vie Professionnelle Sereine. Voici ce qu’il en a pensé :⠀
« Mes objectifs avant de démarrer le Parcours étaient : faire un bilan de vie professionnelle après mes 50 ans, comme j’ai pu le faire à mes 40 ans et mesurer les écarts et les ambitions par rapport aux projets potentiels à réaliser dans les années à venir. […]
A l’issue, mes objectifs concrets sont : • Tableau de vie réalisé • Prise de conscience de mes valeurs clés à ce moment de ma vie • Connaissance de mes limites et des projets non réalisables au-delà du « rêve »
Note de l’accompagnement : 7/10 • Une excellente écoute active de la part d’Aude • Une méthodologie et un déroulement des séances de coaching bien clair et aiguillé d’une période à l’autre • Les séances d’échanges très productifs et instructifs
Ces facteurs ont empêché d’atteindre 10/10 : […] • La mauvaise gestion de mon temps pour être en constante motivation sur la durée de l’accompagnement • Trop de charge mentale subie pendant la période pour être réellement en totale osmose avec un accompagnement optimum
Les points fort du Programme sont : • Un accompagnement super personnalisé • Une méthodologie à base d’ebooks très bien organisée • Des séquences entre 2 séances bien échelonnées entre les ebooks 1 à 6
Les points faibles selon moi : • Un travail personnel très important entre 2 périodes d’ebooks, parfois sans guide • Les séances à partir de l’ebook 7 devraient être plus accompagnées en mode équipe « coach-coaché » […]
En résumé : • Ecoute participative • Personnalisation • Intensité
Un grand merci pour m’avoir aidé à progresser pendant une période personnelle très compliquée.
« Je préfère les RDV en présentiel »,⠀ « Je trouve que l’énergie passe mieux »…
Je l’ai moi-même longtemps pensé. Et ce n’est pas évident à imaginer.⠀ Je dirai que c’est plutôt à expérimenter.⠀⠀
Mon retour d’expériences, qui s’est accentué depuis le 1er confinement, c’est que la majeure partie de mes RDV ont maintenant lieu en visio.⠀ Ce qui vous donne également plus de confort et de liberté.⠀ Et généralement, vous êtes agréablement surpris.e de la puissance de l’accompagnement, même en visio. De la finesse des émotions qui peuvent être décelées, même par caméra interposée.⠀
La distance n’est donc absolument plus un frein pour travailler ensemble.
