J’ai le privilège d’accompagner des personnes à hauts potentiels. Et peu importe où elles se trouvent dans le monde, elles ont des problèmes et des traits similaires. Ces belles personnes sont généralement profondément sensibles, généreuses et gentilles. Et pourtant, elles ne sont souvent pas appréciées par leurs collègues. Ils se sentent menacés ou recherchent un statu quo.
Les personnes à hauts potentiels s’ennuient avec la répétition et les tâches banales. Elles ont besoin de nouveautés et de défis. Ce sont des innovateurs. Et elles se sentent souvent seules dans la mesure où leur besoin de stimulation intellectuelle ne trouve pas d’écho parmi les gens qui les entourent.
